Jurisprudentie

Iemand kan zijn best doen om zijn vaardigheden met de heftruck te verbeteren en zijn gedrag aan te passen. Maar wat moet zwaarder wegen voor een...

Een man werkt al 22 jaar als bakker bij een industrieel bakkersbedrijf. Hij is een goede vakman. Wel heeft hij diverse schriftelijke waarschuwingen...

Boetematiging naar bedrijfsgrootte is vooral bedoeld om tot evenredige boetes te komen. Kleine bedrijven betalen zo minder dan grote. Wel zo fair.

Kun je het een werknemer met een WSW-indicatie kwalijk nemen dat hij uit onmacht agressief reageert? Misschien niet. Maar de vele incidenten tasten...

De aard van het werk van een veearts brengt risico op reacties van dieren met zich mee. Dat ervaart een veearts aan den lijve. Na een kopstoot van...

Bij een werk met een hoofdaannemer en twee onderaannemers vindt een ernstig arbeidsongeval plaats. De drie ondernemingen besluiten de...

Een leidinggevende vervult een voorbeeldfunctie op het werk. Drugs gebruiken past niet bij een voorbeeldfunctie. Daarover niet eerlijk zijn, evenmin.

Als iets rechtop staat, weet iedereen toch dat het kan vallen? Misschien wel. Maar daarmee komt een bedrijf niet weg. Hoe eenvoudig ook, ieder werk...

Een balk valt op de rug van een werknemer. Hoe of waardoor is niet meer vast te stellen. Verder dan het invullen van een ongevalsformulier is het...

Een door een vrachtwagen van zijn fiets gereden werknemer ontvangt een schadevergoeding van de WAM-verzekeraar. Daarna claimt hij van zijn werkgever...